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Informations - Union Européenne

  • : Diversité - Discriminations 04.05.2009 - Aux Etats d'agir !
    Mieux vaut tard que jamais et Bruxelles a décidé de prendre à bras le corps l'emploi des seniors. C'est que la Commission européenne s'est aperçu qu'il y a avait un sérieux souci chez les quinquas demandeurs d'emploi. Certes la France décroche le pompon avec 38 % seulement des personnes En savoir plus...
  • : La Commission épinglée pour discrimination fondée sur l'âge
    v:* {behavior:url(#default#VML);} o:* {behavior:url(#default#VML);} w:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} Normal 0 21 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau En savoir plus...
  • : Rapport spécial du médiateur européen au Parlement européen sur un cas de discrimination fondée sur l'âge
    RAPPORT SPÉCIAL DU MÉDIATEUR EUROPÉEN AU PARLEMENT EUROPÉEN FAISANT SUITE À SON PROJET DE RECOMMANDATION À LA COMMISSION EUROPÉENNE DANS LA PLAINTE 185/2005/ELB (Conformément à l’article 3, paragraphe 7, du statut du Médiateur européen1) INTRODUCTION 1. Le Médiateur considère que la présente affaire En savoir plus...
  • : Europe : Na de resoluties van het Europees parlement eind februari 2008, oefent het IMF druk uit op Belgie om zeer vlug ernstige maatregelen te treffen in dezelfde zin als de aanbevelingen van Seniorflex:
    Na de resoluties van het Europees parlement eind februari 2008, oefent het IMF druk uit op Belgie om zeer vlug ernstige maatregelen te treffen in dezelfde zin als de aanbevelingen van Seniorflex: Om zeer efficiënt het hoofd te bieden aan de problemen van de demografische veroudering En savoir plus...
  • : Discours de Vladimir Spidla - membre de la commission Européenne - au conseil de Lisbonne
    Lisbon Council Bruxelles, le 11 septembre 2007 Mesdames et Messieurs, Tout d'abord, je tiens à remercier le Lisbon Council, Ann M et tler et Paul Hofheinz pour le thème bien choisi de ce séminaire. Je suis arrivé à Bruxelles en 2004 avec l'idée que les changements En savoir plus...
  • : L’Année européenne 2007 de l’Egalité des chances pour tous
    Les premières initiatives européennes dans le domaine de la lutte contre la discrimination fondée sur le sexe remontent aux origines de la Communauté européenne, en 1957. La législation interdisant la discrimination fondée sur la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions, En savoir plus...
  • : Avertissement serieux de la commission européenne aux Etats Membres
    L'Europe tire la sonnette l'alarme S'ils équilibrent leurs budgets à moyen terme, les États membres de l'UE pourront faire face plus sereinement à l'accroissement des coûts des retraites lié au vieillissement de la population. Si nous atteignons cet objectif, le ratio moyen de En savoir plus...
  • : Un projet Européen en faveur des seniors
    L'objectif de ce programme est de développer des outils pratiques pour aider les plus de 50 ans à trouver un emploi et / ou le sécuriser, mais aussi sensibiliser les employeurs à la diversification des âges, face à une pénurie croissante de compétences et de main d'oeuvre, conséquence du viellissement En savoir plus...
  • : Selon une étude, il est essentiel d'atteindre les objectifs de Lisbonne pour limiter les effets du vieillissement démographique
    Presque tous les pays européens voient leur population vieillir. Les revenus des retraités étant généralement inférieurs à ceux des travailleurs en activité, ce vieillissement accentuera légèrement les inégalités de revenus en Europe au cours des 20 années à venir. L'augmentation du nombre de personnes En savoir plus...
  • : Union Européenne: Retard rattrapable
    Pour rappel, l'objectif de Lisbonne (à atteindre en 2010) est d'atteindreun taux d'emploi de 70% dans l'ensemble de la population (60% chez lesfemmes et 50 chez les travailleurs plus âgés). En 2003, le taux d'emploi a stagné aux alentours de 63%. La situation desjeunes, des chômeurs de longue durée En savoir plus...


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