MADRID, 28 janvier (Reuters) -

Le gouvernement espagnol va proposer ce jeudi de relever l'âge de départ légal à la retraite au-delà de 65 ans pour faire face à l'impact du vieillissement de la population sur le système de sécurité sociale, a déclaré le ministre des Travaux publics Jose Blanco.

Une proposition va "arriver au cours des prochaines heures", a dit le ministre dans une interview à la radio.
Le gouvernement n'a pas souhaité apporter davantage de précisions mais le ministre du Travail, Celestino Corbacho, a déclaré que la réforme n'irait pas jusqu'à porter l'âge de la retraite à 70 ans.
Si les tendances démographiques actuelles se confirment, près d'une personne sur trois en Espagne sera âgée de 65 ans ou plus d'ici 2049, soit le double par rapport à aujourd'hui, a indiqué l'Institut national des statistiques dans la journée.

L'année dernière, l'Espagne a lancé un plan de relance massif qui a entraîné une dégradation de ses finances publiques. Alors qu'elle était excédentaire en 2007, l'Espagne affiche aujourd'hui un déficit public représentant environ 10% de son produit intérieur brut (PIB).
Cette hausse des déficits suscite l'inquiétude sur les marchés obligataires, déjà en état d'alerte à propos de la situation budgétaire de la Grèce et du Portugal.
Le gouvernement espagnol a dit à plusieurs reprises qu'il ramènerait son déficit sous le seuil des 3% du PIB d'ici 2013 et il devrait annoncer un plan d'austérité vendredi.


(Paul Day avec Itziar Reinlein, version française Gwénaelle Barzic)

 

 Commentaires SeniorFlex :

Relever l’âge de la retraite légale n’empêche pas les départs prématurés, pour restructuration, faillite, délocalisation  ou autres,   
puisqu’en Belgique officiellement l’âge est 65 ans mais l’âge réel de départ en retraite est 58 ans.

Relever l’âge de calcul officiel de la carrière sert uniquement à diminuer le rapport pension / année de travail effectif.
Donc à pénaliser tous les pensionnés – pas seulement les pensionnés anticipés,-  puisque chaque année pèse un peu moins dans le calcul  de la carrière.
Mais qui le comprend ?

D’autre part, relever l’âge officiel n’a aucune influence sur l’opinion publique et ne crée pas d’offre d’emploi flexible à des seniors qui veulent rester actifs…

NB
On parle tout le temps de création d’emploi comme s’il suffisant de claquer dans les doigts pour créer un nouveau job.
Un nouvel emploi ne peut se justifier que lorsqu’il est nécessaire à la réalisation des objectifs d’une entreprise, et payable sur ses bénéfices ,  sinon c’est une simple mesure de fiction démagogique et politique , payée in fine par l’argent de tous les contribuables.