La grande distribution
Ce secteur résiste particulièrement bien à la crise. Certains groupes préparent même des projets ambitieux.
Comme Delhaize qui, en 2010, ouvrira quatre nouveaux magasins « Red Market » (son enseigne low-cost).
Colruyt, qui axe sa stratégie sur les prix bas, va ouvrir 3.300 postes et
Carrefour prévoit l’engagement de 120 personnes.

L’énergie
Le groupe GDF Suez va recruter pas moins de 10.000 personnes en Belgique d’ici 2015,
Electrabel prévoit d’engager 1.000 personnes avant la fin 2010,
Sibelga 200, Total 150,...
Les ingénieurs, les économistes, les commerciaux, les spécialistes en sciences humaines, les techniciens et les informaticiens apparaissent comme les profils les plus recherchés.

3. L’environnement
La hausse des prix de l’énergie en 2008, la crise économique et la prise de conscience des défis liés à l’environnement ont boosté le secteur des énergies renouvelables. Les entreprises spécialisées dans le photovoltaïque, les pompes à chaleur ou la construction d’éoliennes connaissent même des difficultés à recruter du personnel qualifié, essentiellement des ingénieurs et des techniciens.

4. La sécurité
On observe depuis plusieurs années une demande croissante pour la sécurité et cela se traduit par des offres d’emploi. Deux entreprises de ce secteur se situent d’ailleurs dans le Top 10 des sociétés qui recrutent en 2010.
Sécuritas recherche ainsi 900 nouveaux collaborateurs,
et Cobelguards 400.