- 30/08/2008: Quadra aujourd'hui senior demain !!
Que constate cette étude ? S’il fonctionne encore, l’ascenseur social est tout de même sérieusement grippé. La part des individus qui connaissent une promotion sociale par rapport à leurs parents est toujours supérieure à celle des déclassés. Mais elle s’est significativement réduite. A l’approche de En savoir plus...
- 24/08/2008: France - SeniorFlex invité aux rencontres parlementaires sur la réforme des retraites.
Parmi les sujets abordés, une table ronde sur "Favoriser la liberté du travail des seniors" Expérience, complémentarité inter-générations, .. Ceci est un des souhaits de SeniorFlex pour la Belgique ! En savoir plus...
- 24/08/2008: Le gouvernement français se préoccupe de l'emploi des seniors
Pour en savoir plus, visiter le site de notre partenaire français : http://quinquascitoyens.net/documents/mobilisation_emploi_seniors_2008_06_26.pdf Note SeniorFlex : puisse cette information inspirer le gouvernement Belge ! En savoir plus...
- 24/08/2008: France : Un senior crée un site Internet réservé aux seniors qui veulent travailler après leur retraite
Réservé au Seniors ! www.seniorsavotreservice.com Nous vous rappelons que SeniorFlex vous apporte les service de Flexsenior . Malheureusement le gouvernement Belge n'ayant toujours pas supprimé les plafonds, nous ne pouvons pas aider les En savoir plus...
- 24/08/2008: Un ministre visite l'organisateur d'un forum pour l'emploi des seniors
SeniorFlex participait à ce forum et vous en fait rapport . Question : Quand le minstre de l'emploi rendra t il visite à SeniorFlex ou une entreprise partenaire faisant la promotion de l'emploi senior ? En savoir plus...
- 02/08/2008: Pour une fois voici une information sur les successions difficiles dans les PME et la possibilité d’envisager cette activité pour un Senior.
Partout en Europe, les entreprises familiales sont confrontées à la question du départ à la retraite de leurs fondateurs dirigeants. Une étude menée en Allemagne dévoile que 350.000 entreprises seront aux prises avec des questions de successions entre 2005 et 2010. Sur les 70.900 entreprises familiales En savoir plus...
