Novembre 2005

Entre 1980 et 2005 le taux de remplacement, que représente le montant des revenus de remplacement par rapport au salaire, n’a fait que s’effondrer. 1980 1990 2005 Invalidité 44,5 37,5 31,7 En savoir plus...

Creajob asbl vous permet de Bénéficier d'un encadrement hors du commun Entreprendre et vérifier votre projet Tester dans un cadre juridique adapté Bénéficier d'un appui financier.... Après 9 mois, vous décidez de Lancer votre entreprise, en toute sécurité Stopper votre activité, si En savoir plus...

A dix minutes du centre de Liège dans un cadre boisé, les seniors vont donc avoir prochainement la possibilité de s'initier à l'informatique ou deperfectionner leurs connaissances. En effet, le Compagnonnage informatique, structure à but non lucratif, propose aux retraités d'apprendre à surfer sur En savoir plus...

La Belgique accuse un retard important dans la conception du Vieillissement actif qui est pourtant beaucoup mieux accepté chez nos voisins du Nord. C'est d'abord un choix individuel , auquel SeniorFlex attache une énorme importance. Valoriser ses compétences, surmonter les préjugés, s'adapter En savoir plus...

Elio di Rupo a prononcé un réel discours d’Homme d’Etat, annonçant la consultation des Seniors , grands absents des discussions politiques, en partant de l’insuffisance des pensions et du combat pour les améliorer :" Comment survivre avec 600 – ou 800 € de pension par mois ?" Il a En savoir plus...

« Ces rencontres conviviales sont ouvertes à tous. Je vous y invite chaleureusement. Rencontrons-nous pour construire en Wallonie et à Bruxelles une société plus respectueuse de la place de chacun. » Elio di Rupo Consultez : www.ps.be Pour l’IEV, le Centre d’Etudes du PS: "les Etats Généraux En savoir plus...

SeniorFlex , en la personne de sa Présidente, Christiane Robert , était invitée à participer au panel des orateurs, spécialistes du thème de la "Gestion des compétences ". M. Delannoy, Vice Président de SeniorFlex était également présent, invité en qualité de Président d'une association d'aide au En savoir plus...

DRH senior, ayant créé son entreprise de conseil et de formation, propose: ses services d'entretiens en vue d'un réorientation de carrière de seniors en entreprise, ses conseils en gestion Inter-générationnelle des audits en gestion du changement et de la flexibilité et mobilité des En savoir plus...

Entendu sur RTL lors de l'interview de Alain MINC, et repris par le journal Le Soir. "Les travailleurs les moins protégés ou les moins riches ont le plus besoin de recevoir un jour leur retraite. Les retraites des " baby boomers " devront être financées par les classes creuses des années 70. En savoir plus...

Plus les aînés travaillent, plus les jeunes travaillent! Le tableau Eurostat des taux d'emploi des plus de 55 ans et des moins de 25 ans, démontre que, globalement, il n'y a pas de concurrence entre le travail des aînés et celui des jeunes . Au contraire, augmenter l'un fait augmenter l'autre. En savoir plus...

Companies Urged to Lay Plans for Boomer Retirement Wave By Keith Regan E-Commerce Times A recent survey by consulting firm Accenture found that fewer than half of the organizations it looked at had formal knowledge-transfer programs in place. And a third of those that did were seen having En savoir plus...

Au cours d'un entretien animé et chaleureux, le Ministre Cerexhe, a marqué son intérêt pour nos prises de position et nos propositions. Nous avons évoqué : La suppression des plafonds La fausse querelle "emploi jeune et emploi senior" Le contrat partenariat senior Le statut social senior La Valorisation En savoir plus...

26 Octobre 2005 Colloque « la Femme Cadre » organisé par la CNC-NCK à l’Abbaye de Forest . Christiane Robert, Présidente de SeniorFlex , y est intervenue avec une contribution intitulée : « Les surprises de fin de carrière d’une femme cadre, des Euros en moins et des plafonds en plus. » En savoir plus...