- 27/09/2005: Bandeau
SeniorFlex lutte contre la discrimination par l'Age mais aussi pour la liberté de travailler ! P étition pour demander la suppression des plafonds Les plafonds (lesquels ? cliquez ici) La Présidente de SeniorFlex interviewwée sur BFM En savoir plus...
- 20/09/2005: La Belgique sort du groupe social de tête… OUD of OUT ? – Vieille ou hors jeu ?
L'article du Professeur Cantillon dit justement que c'est fini: la Belgique était parmi les 5 pays les plus socialement riches du monde, nous avons reculé au 9° rang, et tous nos indicateurs sont en chute libre. En France, ce n’est pas beaucoup mieux, semble-t-il. Evidemment, avec moins de travailleurs, En savoir plus...
- 15/09/2005: 50+, deze bedrijven werven u aan! - Door Karima Amrous in Plus Magazine Nr 208, September 2005
Eerste verrassing: alle spelers op het terrein die we bevraagd hebben (VDAB, VOKA, outplacementbureaus, personeelschefs, uitzendkantoren...) zeiden allemaal hetzelfde: er is geen enkele job, functie of sector die a priori gesloten is - of bij voorrang openstaat - voor vijftigplussers. Dat is ook de ervaring En savoir plus...
- 15/09/2005: 50+, ces entreprises vous embauchent! (1ère partie)paru dans Plus Magazine, septembre 2005, n°208.par Karima AMROUS
Pour le gouvernement belge, c’est LA priorité économique du moment: augmenter le nombre +50 ans au travail, sachant que ces derniers ne représentent qu’un tiers de la population active. Très bien, direz-vous, mais où et comment décrocher un boulot quand on a 30 ans de carrière derrière soi et qu’on vient En savoir plus...
- 15/09/2005: 50+, ces entreprises vous embauchent! (2ème partie: Dopez vos chances!) Suite de la 1° partie parue dans Plus Magazine, septembre 2005, n°208.par Karima AMROUS
Envoyer 100 candidatures standard . Les entreprises reçoivent des centaines de courriers de ce genre et elles n’y prêtent même plus attention. Elles sont en plus rares à se donner la peine de répondre, ce qui est très difficile à vivre pour le postulant. Si vous voulez maximaliser vos chances, il faut En savoir plus...
- 15/09/2005: 50+, ces entreprises vous embauchent! (3ème partie: Témoignages)
JACQUES, 47 ANS « Il faut rester souple d’esprit » Licencié après huit ans de services comme chauffeur-livreur auprès d’une mutuelle, Jacques Sallets n’a connu que deux mois de chômage. A 47 ans, il n’a pas hésité à changer de métier puisqu’il fait aujourd’hui du gardiennage pour une firme de En savoir plus...
- 12/09/2005: Adhérez!
2 ) { validelog = true; } else { alert('Ceci n\'est pas une adresse e-mail.\nUne adresse e-mail comporte un arobace precede d\'un login \'convenable\'.'); validelog = false; } if ( domaine.length > 1 ) { validedom = true; } else { alert('Ceci n\'est pas une adresse e-mail.\nLe En savoir plus...
- 12/09/2005: Wordt U lid!
Version française 1. Informaties (Onontbeerlijk om onze berichtgevingen te ontvangen) Naam Voornaam Geboorte jaar Adres Telefoon/GSM E-mail Lid: sympathisant 20 EUR steunend 100 EUR sponsor 150 EUR en meer Uw lidmaatschap En savoir plus...
- 12/09/2005: Contacts
Seniorflex 10a square Vergote, bte 10 1200 Bruxelles Administrateurs: Présidente: writeemail('crobert', 'Christiane Robert'); Christiane Robert Christiane Robert (email: crobert at seniorflex) Avocat Honoraire, Conseiller Social à la Cour du Travail de Bruxelles, ex-Directrice En savoir plus...
- 01/09/2005: Dossier paru dans la revue "Personnel & Gestion" de juin 2005 aux éditions Kluwer
Ce dossier a été écrit par Christiane Robert et Michel Delannoy, respectivement Présidente et Vice-Président de Seniorflex: " L'activité volontaire des seniors, une richesse à libérer! " En savoir plus...
